О клубе

Чем определяется принадлежность к профессии? Профессиональной лексикой, объемом знаний, умений, навыков, фактической работой по професии. На мой взгляд, есть еще один очень важный фактор, который не настолько явный и вряд ли может быть измерен по какой-то шкале - принятие другими представителями професии. Зачем, спросите Вы? Ведь можно быть опытным профессионалом, независимым как звезда в небе... Конечно, согласен. Можно быть свободным фрилансером и гордиться своей самодостаточностью. А разве это противоречит возможности человека-профессионала находиться рядом с другими профессионалами и развиваться используя все возможности, которые есть как личные, так и возможности других? Более того - только во взаимодействии с другими представителями професии мы можем чуствовать, анализировать свой профессионализм и находить необходимые нам варианты развития. И вот после обучения на "Тренинге тренеров" в компании Арсенал Консалтинг участники группы решили обеспечить себе такую возможность. А в январе 2007 года состоялась первая встреча в Клубе  бизнес-тренеров. Сейчас Клуб объединяет как бизнес-тренеров так и менеджеров по персоналу. Среди нас есть профи с солидным багажом опыта и знаний и есть начинающие тренеры. Вопросы, которые поднимаются в клубе актуальны для всех участников, а значит мы можем вместе подумать над ответами на них. А еще лучше - подумать и попробовать - практика - главный критерий. В течение года мы работали над следующими темами: первичное интервью с заказчиком разминка, пасттайм, ледоколы мотивация персонала исследование коммуникаций в компании метафоризация в бизнес-консультировании транзактный анализ и исследование коммуникаций разработка кейсов посттрениговое сопровождение В планах у нас еще больше. :-) Если у Вас возникли вопросы или предложения о работе Клуба бизнес-тренеров - пишите: vladimir_lanko@km.ru или звоните 8-067-576-38-48 Координатор Клуба - Ланько Владимир